Ринок праці Києва: скільки вакансій і які зарплати у 2026 році
У Києві налічуються десятки тисяч вакансій, але знайти роботу стає складніше: кількість резюме зростає швидше, ніж пропозицій. Розповідаємо, що відбувається на столичному ринку праці та які професії зараз найбільш затребувані.
Станом на 21 липня 2026 року на Work.ua було опубліковано 27 111 київських вакансій за останні 30 днів, а на Robota.ua — близько 36,8 тисячі. У Київському міському центрі зайнятості на початок лютого налічувалося понад 3 800 пропозицій. Ці цифри не можна просто додавати: компанії часто дублюють оголошення на різних платформах або публікують окремі вакансії для різних районів.
Незважаючи на велику кількість пропозицій, конкуренція зростає. За даними НБУ, у червні 2026 року кількість резюме на Work.ua збільшилася на 28% порівняно з минулим роком, тоді як вакансій стало більше лише на 4%. Водночас зберігається структурний дефіцит кадрів: роботодавці тижнями шукають працівників у логістиці, медицині, виробництві та оборонній галузі, а на віддалені позиції контент-менеджерів чи дизайнерів відгуки надходять сотнями.
Середні зарплати у вакансіях, за даними Work.ua, становили 36 070 грн, тоді як кандидати очікували на 43 516 грн. Офіційна середня зарплата штатних працівників у Києві у травні сягала 47 115 грн — це на 52% більше, ніж у середньому по Україні. Проте ці показники відображають різні реалії: у відкритих оголошеннях часто вказують менші суми, а понад третина вакансій узагалі не містять зарплати.
Затребуваність професій нерівномірна. Найбільше вакансій — у продажах (близько 3 тисяч), адміністрації та середній управлінській ланці (2,9–3,1 тисячі), бухгалтерії (2,1 тисячі) та IT (1,7 тисячі). У IT ситуація неоднорідна: на Front-end і QA припадає величезна кількість відгуків, а C++, Embedded і Hardware залишаються дефіцитними. Оборонні технології стають дедалі помітнішим сегментом: у другому кварталі 2026 року на DOU з’явилося 3 518 DefTech-вакансій, з яких 2 922 — у Києві.
Оренда житла значно впливає на реальний дохід. Медіанна вартість однокімнатної квартири в Києві становить близько 19 тисяч грн — це понад половину середньої зарплати у вакансіях. Тому експерти радять оцінювати пропозиції не лише за цифрою в оголошенні, а й за чистою сумою після податків, витратами на дорогу та умовами роботи.
Для тих, хто шукає роботу, важливо враховувати, що ринок вимагає чіткої спеціалізації. Універсальні резюме без результатів і конкретних навичок програють. Варто використовувати кілька каналів пошуку, зокрема профільні платформи для IT, державну службу зайнятості для бюджетних установ і нішеві ресурси для digital-напрямів. Гібридний формат залишається прагматичним компромісом: він знижує конкуренцію порівняно з повним remote і дає змогу заощадити час.
